В какой момент работодателем должны потребоваться письменные объяснения?

Одновременно с изданием приказа о наложении дисциплинарного взыскания
В течение трёх дней со дня обнаружения дисциплинарного проступка
До применения дисциплинарного взыскания
Найти другие ответы на вопросы

Связанные темы

Темы, в которых встречается данный вопрос: