В какой из описанных ситуаций директивный подход более применим, чем коуч-позиция?
В команде появился новый сотрудник и его необходимо быстро привлечь к работе
Нужно принять решение о продаже контрольного пакета акций компании в течение двух дней
Сотрудников отдела нужно научить пользоваться программой Excel
В подразделениях, работающих с клиентами, ввести новые стандарты обслуживания
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: