Тема: Распоряжение №1975
- В какой срок проводиться медицинское освидетельствование при отстранении работника на ПРМО?
- Показания к проведению выборочного экспресс-тестирования:
- Критерии внесения работников в «группу риска»:
- Каковы действия работодателя после получения информации от медицинского работника кабинета ПРМО по случаю выявления у работника признаков несоответствия установленным индивидуальным допустимым показателям гемодинамики?
- Как должен действовать медицинский работник кабинета предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров (ПРМО) в случае выявления у работника признаков последствий взаимодействия психотравмирующих ситуаций и факторов, ухудшающих работоспособность?
- Каковы действия работника, отстраненного от рейса (смены)?
- В каких случаях допуск работника в рейс (смену) запрещается?
- Какие меры принимает работодатель при обнаружении у работника первого положительного результата измерения при проведении ПРМО паров алкоголя в выдыхаемом воздухе?