Тема: Подбор персонала

• Заказчик подбора это – ... Выберите правильное определение:
• В чем состоит ключевая разница между массовым и точечным подбором?
• Наиболее эффективными источниками при прямом поиске кандидатов являются:
• В резюме указано, что подходящий по опыту кандидат сменил в течение последних полутора лет 2 места работы. О чем это может говорить?
• Какой вид интервью даёт самые полные сведения о компетенциях и личностных качествах кандидата?
• Какие шаги необходимо сделать, чтобы представить кандидата заказчику?
• Перед принятием решения о найме финального кандидата необходимо...
• Какую информацию, как правило, НЕ содержит предложение о работе (job-offer)?
• Зачем нужна HR-аналитика?
• Какую информацию, как правило, НЕ содержит предложение о работе?