Рассмотрите ситуацию: Соглашение о расторжении трудового договора помимо предусмотренных законодательством выплат предусматривает определенное выходное пособие. При этом размер данного выходного пособия, порядок и основания его выплаты ранее никаким документом не предусматривались, т.е. были определены и зафиксированы между работодателем и работником непосредственно при заключении соглашения о расторжении трудового договора. Облагаются ли заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемые увольняемому сотруднику НДФЛ?