Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей?
Замечание
Выговор
Строгий выговор
Увольнение по соответствующим основаниям
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: