Если работник применяет компетенцию в полном объеме для решения только стандартных привычных рабочих задач, то компетенция, по шкале оценки корпоративных компетенций системы ЕКТ, соответствует:
Уровню «0» - не сформированности компетенции
Уровню «1» - базовому уровню
Уровню «2» - уровню опыта
Уровню «3» - уровню мастерства
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: