Что должен включать в себя коллективный договор?
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне; на уровне субъекта Российской Федерации; общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам отрасли (отраслей); трудовые гарантии и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования и т.д.
Формы, системы и размеры оплаты труда; выплата пособий, компенсаций; механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором; занятость, переобучение, условия высвобождения работников; рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков и т.д. улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи
Правила ликвидации предприятия, сокращения численности или штата работников организации; смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера); неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание и т.д.
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: