Рассмотрим ситуацию: на вышестоящую должность претендует руководитель, который стабильно приносит компании доход за счет продажи дополнительных услуг грузоотправителям. Однако, многие сотрудники жалуются, что он допускает оскорбления в адрес подчиненных, если они не выполняют в точности все его приказы, а также ведет себя несдержанно и надменно. Какое решение следует принять исходя из правил Кодекса?
Не назначать данного руководителя и дать развивающую обратную связь, так как он не придерживается ценности в людях
Надо назначить, так как руководитель приносит доход компании
Назначить. Перед назначением провести беседу о необходимости корректного общения с подчиненными
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: