Определите, какой дисциплинарный проступок работника влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания в виде замечания.
Незначительное нарушение трудового распорядка
Повторное нарушение или серьезный проступок
Нарушение, за которое не предусмотрено лишение премии
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: