Минимальная продолжительность отпуска работника, согласно Трудового законодательства:
40 календарных дней
18 календарных дней
36 календарных дней
28 календарных дней
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос:
- Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов
- Бригадир (освобождённый) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитена
- Система качества метрологического обслуживания и ремонта
- Устройство, обслуживание и ремонт водопроводных, канализационных сетей и сооружений на них