Тема: Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов
- Имеет ли право работник отказаться от исполнения трудовых обязанностей в случае возникновения опасности для его жизни
- Каким образом работники могут защищать свои трудовые права и свободы
- На какой срок может заключаться трудовой договор?
- Какие требования предъявляются к оформлению трудового договора?
- Какое время суток в соответствии с Трудовым кодексом РФ считается "ночным"
- Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, установлена Трудовым кодексом РФ
- Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена Трудовым кодексом РФ
- Какая продолжительность рабочего времени считается нормальной?
- Что из перечисленного является временем отдыха работника
- На каких работах применение труда женщин запрещается полностью
- Какие ограничения существуют для привлечения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к работе в ночное время
- Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для работника установлена Трудовым кодексом РФ
- В каком случае работодатель имеет право привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия?
- Обязанности работника при получении любого повреждения здоровья:
- На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда
- Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
- Какая задача обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указана неверно
- В какой срок работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ
- К какой ответственности не могут быть привлечены лица, виновные в нарушении трудового законодательства?
- В какой срок со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание
- К какой ответственности должен быть привлечен работник организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека
- За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты?
- Может ли работодатель устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от установленных норм
- Каким образом исчисляются сроки пользования теплой специальной одеждой
- Какая установлена норма выдачи мыла работникам для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями
- Можно ли выдачу молока и лечебно-профилактического питания работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, заменять денежной компенсацией
- Какие установлены нормы бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда
- На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда
- С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда
- Какие основные функции должны исполнять в своей деятельности уполномоченные (доверенные) лица по охране труда?
- С какой целью в организации должен создаваться институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?
- Уполномоченный по охране труда имеет право на выдачу работодателю:
- Кто может быть избран уполномоченным лицом по охране труда профессионального союза в структурном подразделении организации?
- На какой срок рекомендуется проводить выборы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов
- Каким правом не обладают профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Кто является сторонами социального партнерства
- Какие отношения в организации регулируются коллективным договором
- На какой срок заключается коллективный договор?
- На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование несчастного случая на производстве
- Каким образом утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?
- Расследование несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, расследуется комиссией
- Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя установлен Трудовым кодексом Российской Федерации
- В какие сроки проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья
- На какой срок может быть продлено расследование несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств, при которых он произошел
- Как расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу
- Кто возглавляет комиссию по расследованию в организации группового несчастного случая с числом погибших более пяти человек
- В каком размере может быть уменьшена ежемесячная страховая выплата застрахованному в случае установления грубой неосторожности, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
- Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая
- В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания
- Имеет ли право работник принимать личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?