Какие условия трудового договора являются существенными?

Место работы, дата начала работы, наименование должности, з/пл, условия оплаты труда, права и обязанности сторон, режим труда и отдыха и т.д.

Наименование должности, оплата труда и взыскания, гарантии, порядок увольнения и т.д.

Социальные выплаты, гарантии и компенсации, взыскания и поощрения, порядок выхода на работу, выбор средства передвижения от места жительства до работы и т.д.