Как можно разрешить конфликт?
Секретарю лучше связаться с коллегой, поручившим ей первое задание, и уточнить, возможно ли его отложить. Второму коллеге обозначить реальные сроки выполнения задачи.
Сделать только одного сотрудника ответственным за действия секретаря. Он будет собирать и ранжировать задачи.
Отправить второго коллегу к первому, поручившему написать важный и срочный документ, пусть разбираются сами. Секретарь в данном случае только исполнитель.
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: