В соответствии с каким документом допускается квартальный, полугодовой и годовой учет рабочего времени?
В соответствии с правилами трудового внутреннего распорядка
В соответствии с утвержденным графиком сменности, включающим режим работы и отдыха на весь квартал, полугодие и год соответственно
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: