В каком случае работодатель имеет право уволить работника по ст.81 (п.6а) ТК РФ за прогул?
Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 3 часов
Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов подряд
Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов
Опоздание на 2 часа и уход с работы на 2 часа раньше
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: