Тема: Реализация жилищной политики
- Предоставление субсидий работникам филиалов ОАО «РЖД», на базе имущества которых создаются дочерние и зависимые общества ОАО «РЖД» (далее - ДЗО), осуществляется:
- Основанием для постановки работника ОАО «РЖД» на учет для предоставления корпоративной поддержки при приобретении жилого помещения является соблюдение следующих условий:
- Решение о предоставлении любой из форм корпоративной поддержки принимает:
- По решению жилищной комиссии работник может быть снят с учета в случае:
- Работники с особенностями оплаты труда, профессии или должности которых определяются Центральной жилищной комиссией ОАО «РЖД», прекратившие трудовые отношения с ОАО «РЖД» согласно пункту 3 части первой статьи 77 или пунктам 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации:
- Работникам ОАО «РЖД» ипотечная субсидия предоставляется ежемесячно:
- Может ли быть предоставлено право на получение корпоративной поддержки при приобретении жилого помещения в собственность вне очереди работнику, НЕ относящемуся к соответствующей категории внеочередников?
- Расчет размера корпоративной поддержки осуществляется:
- Процентная ставка по ипотечным субсидируемым кредитам, подлежащая выплате работниками ОАО «РЖД», в том числе имеющим статус молодого специалиста, а также имевшим этот статус до достижения ими возраста 30 лет, и работниками ОАО «РЖД», являющимися кандидатами наук в возрасте до 30 лет, устанавливается:
- При заключении ипотечного субсидируемого кредитного договора процентная ставка, подлежащая выплате, снижается на 2,5 процента ставки, установленной Центральной жилищной комиссией ОАО «РЖД»:
- Для работников ОАО «РЖД», общий стаж работы которых на железнодорожном транспорте составляет 35 лет, процентная ставка, подлежащая к выплате, при заключении ипотечного субсидируемого кредитного договора:
- Безвозмездная субсидия при рождении детей в период выплаты задолженности по субсидируемому ипотечному кредиту - это:
- Что из перечисленного само по себе НЕ является основанием для предоставления безвозмездной субсидии работникам ОАО «РЖД», длительное время работающим на станциях и участках железных дорог с дефицитом трудовых ресурсов?
- Кто относится к членам семьи работников при постановке на учет?
- Концепция жилищной политики ОАО «РЖД» в части предоставления корпоративной поддержки при приобретении работниками жилых помещений в собственность (участии в долевом строительстве) распространяет свое действие на работников ОАО «РЖД»:
- Безвозмездная субсидия в связи с рождением у работников ОАО «РЖД» детей в период выплаты задолженности по ипотечному субсидируемому кредиту:
- Работники ОАО «РЖД», которые, будучи детьми, участвовали в расчете ипотечной субсидии, предоставленной их родителям, могут быть приняты на учет для предоставления корпоративной поддержки НЕ ранее чем через:
- Какие работники ОАО «РЖД» НЕ относятся к категории работников, которым корпоративная поддержка предоставляется во внеочередном порядке?
- На какие категории работников из перечисленных НЕ распространяется требование о наличии 3-летнего непрерывного стажа работы в ОАО «РЖД»?
- Работники ОАО «РЖД» ставятся на учет для предоставления корпоративной поддержки при приобретении жилого помещения в собственность по нормативам мест их постоянной регистрации, при наличии оснований и:
- К отдельным категориям работников, имеющим основания для предоставления безвозмездной субсидии при приобретении жилого помещения в собственность, относятся:
- Какую стоимость одного квадратного метра жилья (по Минстрой России) следует принимать для расчета субсидируемой суммы, если работник постоянно зарегистрирован в г. Могоче, а приобретает квартиру в г. Иркутске?
- Работник может быть восстановлен на учете для предоставления корпоративной поддержки при приобретении жилья по первоначальной дате постановки на учет:
- При переводе работника, состоящего на учете для предоставления корпоративной поддержки при приобретении жилья в собственность, на работу в другое подразделение, учетное дело по его заявлению может быть передано:
- Заключение договора ипотечного кредита между работником ОАО «РЖД» и банком, НЕ являющимся уполномоченным банком:
- Какое жилое помещение ЖФК может быть предоставлено на семью из пяти человек в соответствии с усредненными нормами?
- В трудовой договор работника внесены следующие обязательства: «Предоставить работнику на период работы в должности согласно настоящему Трудовому договору жилое помещение специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД» для проживания на условиях найма в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД».»; «Предоставить работнику во внеочередном порядке корпоративную поддержку для приобретения (строительства) жилого помещения в собственность в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД». Данное обязательство действует не более 1 года с даты внесения его в трудовой договор». Работник обратился с заявлением о предоставлении корпоративной поддержки через 13 месяцев после внесения указанных условий. В течение какого срока работнику будет предоставлена корпоративная поддержка?
- Должность работника входит в Перечень основных профессий и должностей работников ОАО «РЖД», которые могут проживать в жилых помещениях специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД». Имеет ли право работник на предоставление ему корпоративной поддержки?
- При каких обстоятельствах период компенсации за проживание в ЖФК может быть продлен?
- В каких случаях работнику прекращается возмещение компенсации за проживание в жилых помещениях ЖФК?
- При каких условиях работник может проживать в жилом помещении специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД» при переводе на другую должность?
- При каком условии в Трудовой договор работника может быть внесена запись о возможности найма жилого помещения у стороннего собственника?
- Какая запись в трудовом договоре/дополнительном соглашении к трудовому договору работника подтверждает его право возмещения части затрат за наем жилого помещения у стороннего собственника?
- Работник получает возмещение части затрат за наем жилого помещения у стороннего собственника в течение 4 лет. В его трудовом договоре имеется запись: «Предоставить работнику на период работы в должности согласно настоящему Трудовому договору жилое помещение специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД» для проживания на условиях найма в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД».». Допущены ли нарушения при возмещении части затрат за наем жилого помещения?
- При расчете размера возмещения части расходов за наем жилого помещения у стороннего собственника для приглашенного руководителя в расчет принимаются:
- При переселении из жилого помещения, арендованного у сторонних собственников, в жилое помещение ЖФК в том же населенном пункте, как исчисляется период проживания и компенсация за него?
- На какой период может быть продлен период возмещения части расходов за наем жилья у стороннего собственника по производственной необходимости работником с особенностями оплаты труда?
- На какой период может быть продлен период возмещения части расходов за наем жилья у стороннего собственника работнику, который приобрел квартиру по ДДУ с черновой отделкой?
- Кто определяет размер возмещения части затрат за наем жилья у стороннего собственника на добавленный период работнику, который приобрел квартиру по ДДУ?
- Как исчисляется срок проживания у стороннего собственника при переводе работника в другое подразделение в том же населенном пункте?
- При каких обстоятельствах работник может быть переселен из одного жилого помещения специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД» в другое жилое помещение специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД»?
- ОАО «РЖД» возмещает своим работникам до 50% расходов за коммунальные услуги:
- Правомерно ли производить расчет суммы компенсации за наем жилого помещения у стороннего собственника по населенному пункту – месту работы, если работник проживает в другом населенном пункте?
- Как исчисляется период проживания у стороннего собственника и компенсация части расходов за него при переселении работника из жилого помещения, арендованного у стороннего собственника в другое арендованное жилое помещение в том же населенном пункте?
- В каких случаях работнику прекращается возмещение компенсации за проживание в жилых помещениях у сторонних собственников?
- Компенсация работнику ОАО «РЖД» за проживание у сторонних собственников прекращается в случаях, если работник:
- На учет для предоставления корпоративной поддержки при приобретении жилого помещения ставятся:
- В каком случае работнику НЕ прекращается возмещение компенсации за проживание в жилых помещениях ЖФК?
- При каких обстоятельствах работник НЕ может быть переселен из одного жилого помещения специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД» в другое жилое помещение специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД»?
- В каком случае работнику НЕ прекращается возмещение компенсации за проживание в жилых помещениях у сторонних собственников?