Тема: Приказ ЦТ-66
- Укажите периодичность проведения ПЕРИОДИЧЕСКОЙ аттестации?
- Выберите верную причину проведения внеочередной аттестации?
- При каком перерыве в работе назначается внеочередная аттестация?
- Укажите сроки уведомления работника в письменной форме о дате, месте и времени проведения аттестации?
- Укажите в какие сроки допускается к повторной аттестации работник, в отношении которого ранее принято аттестационной комиссией решение "не аттестован"?
- В течение скольки суток отдел кадров направляет работнику заказное письмо с уведомлением, в котором предлагает срочно явиться в структурное подразделение для дачи объяснений своего отсутствия, если работник находится в длительном прогуле (более одного дня) и на работе не появлялся?
- Не позднее скольки часов с момента выявления у работника признаков опьянения он должен быть направлен для освидетельствования?
- Как ознакамливают работника с приказом от отстранения от работы (при алкагольном, наркотическом и токсическом опьянении) в случае отказа работника от ознакомления с приказом под роспись?
- В какой срок руководитель обязан рассмотреть все собранные материалы после проведения первоочередных мер по выводу работника из производственного процесса и оформлению доказательств опьянения работника?
- Не позднее какого времени со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника и пребывания его в отпуске в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ работодатель или уполномоченные им лица обязаны применять дисциплинарное взыскание ?
- При какой стоимости похищенного имущества хищение чужого имущества признается мелким?
- Могут ли быть подвергнуты дисциплинарному взысканию работники, избранные в состав профсоюзных органов и не освобожденные от производственной работы?