Тема: Оценка профессиональных компетенций

• После создания типовой организационной структуры необходимо осуществить присвоение …
• В какой системе осуществляется присвоение штатных должностей типовым должностям?
• Профили типовых должностей вносятся в систему на основании …
• Какое поле НЕ является обязательным и необходимым для заполнения при направлении работника на оценочное мероприятие (работа в транзакции «Направление на оценочные мероприятия»)?
• При работе в транзакции «Создание оценочных мероприятий», какое поле можно «заполнить позже»?
• Какую пиктограмму необходимо выбрать в транзакции «Направление на оценочное мероприятие» для того, чтобы получить краткую инструкцию участника оценки, где указан его логин и пароль для прохождения оценки на SAP-портале?
• В каком случае тестирование считается завершенным?
• В какой системе специалист по компетенциям должен утвердить пройденное оценочное мероприятие?
• Какой отчет по профессиональным компетенциям формируется только по действующим работникам?
• На основании данных какого отчета о результатах оценки профессиональных компетенций формируются данные в РМР (HR-аналитика)?
• Какой параметр НЕ предусмотрен в фильтрации данных по оценке профессиональных компетенций в РМР?