Тема: Основы формирования культуры безопасности
- На что, прежде всего, направлена критическая позиция по отношению к безопасности?
- На чем базируется понятие «культура безопасности»?
- Какие из перечисленных действий могут нанести вред действующей культуре безопасности в организации?
- Какие инструменты помогают работникам предотвращать принятие ошибочных решений и совершение ошибочных действий в процессе выполнения работы?
- Что обозначает баланс обеспечения безопасности и целей бизнес-процессов?
- Руководитель вокзала поставил задачу отчистить пассажирскую платформу от снега к 15:00. За вопрос организации проведения уборки помещений и территории вокзала отвечает заместитель начальника вокзала, который организовал подачу снегоочистительной техники и дополнительную рабочую силу для выполнения. Дежурный помощник начальника вокзала осуществлял оперативный контроль выполнения работ по очистке и соблюдения требований безопасности непосредственно на платформе. К 15:00 пассажирская платформа была очищена от снега полностью. Выделите признак культуры безопасности, проявляемый в данном примере.
- Что является критерием вовлеченности персонала в культуру безопасности?
- В ходе аудита системы менеджмента безопасности движения в подразделении РДЖВ аудитор отметил следующие выводы: А) В подразделении проводится мониторинг проблем в области безопасности движения и внедряются меры, направленные на их предупреждение. Б) Наблюдается осознание работниками требований безопасности движения. В) Проводятся служебные расследования нарушений безопасности движения с принятием мер дисциплинарного воздействия к виновным лицам Г) Подразделение готовит отчеты в области безопасности движения. Какое мероприятие, отмеченное буквой, является критерием культуры «Изучение проблем в безопасности движения поездов»?
- Прежде чем приступить к проведению работ, сотрудник проработал следующие вопросы: какова связь выполнения работ с безопасностью, возможны ли какие-либо непредвиденные обстоятельства, нужна ли мне помощь, какие могут быть ошибки, какие могут быть последствия отказов или ошибок, что нужно сделать, чтобы избежать ошибок или отказов, что я должен делать, если отказ произойдет? Какой элемент приверженности к культуре безопасности проявляет работник описанными действиями?
- Руководитель подразделения решил внедрить «образы-символы» культуры безопасности, которые в образной и словесной форме отражают основные компоненты и принципы культуры безопасности, чтобы разместить их на рабочих местах. Для этого привлек персонал подразделения. Персонал разработал следующие тексты: А) «Я ставлю решение проблем безопасности на первое место по сравнению с любыми частными проблемами». Б) «Если встречается что-то непонятное, двусмысленное или необычное в привычном порядке работы, то я останавливаюсь и не выполняю ее до полного выяснения всех обстоятельств и оценки рисков». В) «Я выполняю только те рабочие действия, за которые мне платят». Г) «Главный источник и гарант безопасности – современные технологии». Какие из предложенных текстов наиболее отражают принципы культуры безопасности и их стоит разместить на рабочем месте сотрудников?
- Какие подсистемы безопасности в настоящее время объединяет в себе культура безопасности холдинга «РЖД»?
- Главный инженер вокзала регулярно встречается с рабочими бригадами после завершения работ и обсуждает сложность, неопределенность и риски выполненной работы с целью ее улучшения. Какой признак культуры безопасности в своих действиях проявляет главный инженер в данном случае?
- На вокзальном комплексе любой работник может заполнить карточку, где указывается предполагаемое место и причины небезопасного события (нарушения безопасности). Какой признак культуры безопасности соответствует внедрению такого подхода?