Тема: Обеспечение средствами индивидуальной защиты. Распоряжение №2738 от 28.10.2012г.

• Какая информация наносится на сигнальный жилет со стороны спины?
• За чей счет осуществляется приобретение средств индивидуальной защиты?
• Кто является ответственным за своевременное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?
• С какого момента начинается исчисление сроков использования СИЗ?
• В каких случаях работник обязан возвращать средства индивидуальной защиты работодателю?
• Какое назначение имеют дерматологические средства индивидуальной защиты?
• Подлежат ли обязательному возврату средства индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника?
• Подлежат ли обязательному возврату дерматологические средства индивидуальной защиты (ДСИЗ) при увольнении работника?
• От чего защищают СИЗ?
• Как расшифровывается аббревиатура СИЗ?
• Как расшифровывается аббревиатура ДСИЗ?
• Чьей собственность становится СИЗ после увольнения?
• Кто обязан обеспечить работника СИЗ при поступлении на работу?
• Кто обязан обеспечить места для хранения СИЗ?
• В каком документе прописаны правила ношения и пользования СИЗ и ДСИЗ?
• Какая норма выдачи очищающей пасты для работников рабочей профессии работающих во вредных условиях труда?
• Допускается ли одновременная выдача двух комплектов СИЗ?
• Укажите, обязан ли работодатель проводить обучение работника безопасным методам и приемам труда в области охраны труда согласно ст. 212 ТК РФ?
• Укажите, может ли быть допущен к самостоятельной работе работник, не прошедший установленным порядком обучение и стажировку по охране труда?
• Укажите, обязан ли работодатель обеспечить прохождение работником в период трудовой деятельности медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований?
• Ответьте, обязан ли работодатель ознакомить работника с изменениями, вносимыми в Инструкцию по охране труда для определенной специальности?
• Укажите, обязан ли работодатель провести социальное страхование каждого работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
• Укажите, за счет каких средств работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты?
• Укажите, разрешается ли выдача двух комплектов средств индивидуальной защиты?
• Укажите, что обязан сделать работодатель при выдаче средств индивидуальной защиты, которые требуют от работника практических навыков применения (респираторы, противогазы, каски и т.д.) ?
• Укажите, разрешается ли выдача средств индивидуальной защиты не имеющих сертификата соответствия?
• Укажите, обязанности работодателя на производстве в области охраны труда согласно ст. 212 ТК РФ:
• К обязанностям работника в области охраны труда согласно ст.214 ТК РФ относятся:
• Что такое средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения?
• К чему относятся средства, предназначенные для нанесения на кожу человека для ее защиты и очистки с целью снижения воздействия вредных и опасных факторов в условиях промышленного производства?
• Какое требование предъявляется к сертификации СИЗ и ДСИЗ?
• Приобретение СИЗ в ОАО «РЖД» осуществляется за счет каких средств?
• На каком основании производится предоставление работникам средств индивидуальной защиты?
• Имеет ли право работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей при не обеспечении работника СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации?
• Какие обязанности возлагаются на работника применительно к СИЗ и ДСИЗ?
• Обязан ли работник вернуть выданные ему СИЗ в случае увольнения?
• Кто обеспечивает замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника?
• Какого размера на жилете со стороны спины наносится трафарет из букв и цифр, указывающий на принадлежность владельца к соответствующему структурному подразделению?
• Что из средств индивидуальной защиты выдается работникам не в единицах на год а «до износа»?
• Какое из перечисленных СИЗ может быть закреплено за определенным рабочим местом?
• Каким характеристикам должны соответствовать СИЗ, выдаваемые работнику?
• Что не является средствами индивидуальной защиты работника?
• На основании чего работников обеспечивают СИЗ?