Тема: Личная мотивация

• Можно ли заставить себя идти к намеченной цели, если совершенно нет мотивации?
• В компанию пришел новый менеджер по продажам. Он заметил, что на сайте компании можно было бы сделать намного лучше юзабилити, переписать тексты и добавить несколько новых разделов, и это увеличило бы конверсию. Какой из следующих вариантов поведения менеджера будет отражать проактивную жизненную позицию?
• Суть метода Парето в том, что:
• Проверка цели на качество нужна для того, чтобы:
• Вы - руководитель отдела и видите, что один из очень перспективных сотрудников начал работать вполсилы. Что именно вам стоит у него узнать в первую очередь для того, чтобы решить проблему?