При составлении графика отпусков сотрудник разделил отпуск (28 календарных дней) на 3 части: 1-5 февраля (5 дней), 3-16 июля (14 дней) и 1-9 октября (9 дней). Вправе ли работодатель согласовать данный график отпусков?
Да, отпуск может быть разделен части любой продолжительности по заявлению работника
Да, отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней
Нет, отпуск можно делить только на 2 части
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: