Какова роль специалиста по компетенциям в процессе прохождения работником оценки по системе ЕКТ?
Назначает работника на оценку; организует и проводит оценку; на основании проведенной оценки формирует рекомендации для принятия управленческих решений
Организует и проводит оценку; обучает проведению оценочных процедур; формирует отчеты по результатам оценки
Назначает работника на оценку; формирует отчеты по результатам оценки; участвует в принятии кадровых решений
Участвует в принятии кадровых решений
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: