Какие принципы являются основой формирования системы мотивации работников ОАО РЖД в области управления качеством?
Формирование целенаправленной мотивационной политики, Установление четкой взаимосвязи между формой оплаты труда, премированием и конкретными результатами деятельности без уравнительного похода, Установление критериев оценки качества труда, известных и понятных каждому работнику.
Установление критериев оценки качества труда, известных и понятных каждому работнику.
Установление четкой взаимосвязи между формой оплаты труда, премированием и конкретными результатами деятельности без уравнительного похода,
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: