Интервью по компетенциям (выберите наиболее подходящий вариант ответа):
Позволяет быстро оценить степень соответствия респондента корпоративным компетенциям благодаря особым образом структурированным вопросам
Содержит имитационные упражнения для проверки поведения оцениваемого в разных ситуациях
Валидность интервью по компетенциям составляет 0,8-0,9 ед. в зависимости от подготовки интервьюера
Позволяет получить достоверную информацию от кандидата / работника о развитии корпоративных компетенций с отсылкой к прошлому опыту
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: