Возникает ли у работодателя обязанность по выплате компенсации за несвоевременную выплату, в случае, если работник предоставил не корректные реквизиты для перечисления заработной платы?
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (статья 236 ТК РФ)
Не возникает при условии, что работодатель предпринял все меры по исполнению обязанности установленной статьей 136 ТК РФ "Порядок, место и сроки выплаты заработной платы", однако соответствующие суммы не поступили работнику по причине указания им некорректных реквизитов и в дальнейшем были депонированы.
Компенсация за несвоевременную выплату, в данном случае, будет начислена по решению руководителя.
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: