В какой период после выхода работника на работу после его отсутствия на занятии должно быть проведено и оформлено в журнале повторное занятие?
Не более 30 календарных дней после выхода работника на работу после отсутствия
Не более 35 рабочих дней после выхода работника на работу после отсутствия
Не более 40 рабочих дней после выхода работника на работу после отсутствия
Не более 30 рабочих дней после выхода работника на работу после отсутствия
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: