Симптомы низкой вовлеченности персонала:
Систематическое нарушение работниками трудовой дисциплины
Невыполнение сотрудниками обязанностей в срок
Отсутствие предложений по улучшению рабочего процесса от сотрудников
Нежелание персонала проходить курсы повышения квалификации и заниматься профессиональным развитием
Перспективы развития компании непонятны сотрудникам
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: