Премирование за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, являющееся основным видом материального поощрения работников Компании, направленное на повышение эффективности и качества работы, выполнение и улучшение результатов производственно-хозяйственной деятельности, это...
Годовое премирование
Текущее премирование
Ежемесячное премирование
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: