Организация выплатила работнику заработную плату за первую половину месяца, а также денежные средства под отчет. Работник уволился. За ним осталась дебиторская задолженность по заработной плате и подотчетным суммам, которая была признана безнадежной. Суммы, выданные под отчет и не возвращенные работником после увольнения, являются его доходом, в соответствии с Налоговым Кодексом. Обязана ли организация сообщить о невозможности удержать НДФЛ с работника и о сумме задолженности бывшего работника в налоговый орган по месту своего учета. - Ответ СДО