Для мотивации сотрудников во время кризиса следует:
Объяснить людям, зачем нужно прилагать усилия для спасения компании
Создать единый для всех план поощрения, чтобы избежать конфликтов
Предоставить команде возможность обсудить ситуацию самостоятельно
1 и 3
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос: